说实话，你提出这样的质疑，心里已经觉得不公平，你想要的是大家跟你一致的意见作为心里安慰。我说说我的看法，如果是靠资历的工作，就是那种用时间堆积的资历，那对于你来说，就不公平，如果是靠能力的工作，比如电商，就不会有太大的差别，即使你被列入了考核对象中，公司也会酌情考虑新员工基础问题，如果这个制度很机械的执行不考虑新员工，那么恭喜你，赶紧换工作吧。 总之一句话话，看工种。