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酒店试睡员的招聘条件是什么?
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酒店试睡员的招聘条件是:1、年满18周岁;2、具有敏锐观察力与感受力;3、具有较强的文字表述能力;4、勇于冒险尝试新事物;5、工作细心、细致;6、具有对本职工作的热情;7、亲和力强。酒店试睡员的工作内容有:1、发掘新的酒店;2、用文字、图片和视频来描述自己的住宿体验;3、关注有没有服务生上前开车门、办理入住要用多长时间、电梯口是否好找等细节;4、观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况。
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酒店试睡员的招聘条件是什么?
酒店试睡员的招聘条件是:1、年满18周岁;2、具有敏锐观察力与感受力;3、具有较强的文字表述能力;4、勇于冒险尝试新事物;5、工作细心、细致;6、具有对本职工作的热情;7、亲和力强。酒店试睡员的工作内容有:1、发掘新的酒店;2、用文字、图片和视频来描述自己的住宿体验;3、关注有没有服务生上前开车门、办理入住要用多长时间、电梯口是否好找等细节;4、观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况。