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其实个人觉得，公司应该给应聘者留个考虑时间，一天或者两天之类的，你当天要人家确认，但人家肯定是几个公司都同期面试，不给人家缓冲时间，也不给自己留后路，就像这样，人家觉得面试的另外一家公司挺好的，肯定就会对你爽约啊
20-12-07
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都说明白的啊，当场都说接受啊。短板和长处都说了、再三确认没问题。甚至还看了办公室情况，然后不来就真的各种奇葩理由。公司不合适你当场说不行吗？人资都准备好东西了，联系又说不来，甚至有的连联系方式都拉黑了。这是人品问题了吧。
20-11-03
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问题来自于
匿名用户
我想知道那些面试通过者又不来入职是怎么想的？
很多面试通过者，已经说好什么时候上班了，可迟迟不来入职。一联系就是我不做这份工作，现在的年轻人都在想什么？
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我想知道那些面试通过者又不来入职是怎么想的？
.其实原因就是：面试下来，他们觉得此公司的职位不是他们想要的工作（休息和工资和社保和离他家的距离和他想的行业和职位），公司想要合适的人员，他们也想要适合的工作，双向选择。但是公司可大胆的说自己需要什么人才，应聘者之前不了解公司，也不可能大账旗鼓的说自己需要什么什么显得自大！面试下来觉得不适合自己呗！