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#人资行政部总监#有经验者年龄都会超过用人单位的要求而被拒绝,就连面试的机会都没有,您怎么看?

人力资源就是这样,有中选优,但忽略了最合适的这个行业准则。什么样子的企业对应什么样的经验需求,解决痛点是关键。如果人资工作者抓不住企业人力资源痛点,那只能不断试错,不断叠加人力资源再置成本。

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谢谢您的建议,对我太有用啦!
20-11-02
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20-11-02
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