我反正没遇到说好来然后不来的，没有信誉确实不好，太年轻办事不靠谱的人多。但也考虑问题也要多角度，肯定是有原因的，比如以前他们直接说出自己的想法，但是换来的多半是被指责，或者掰扯来掰扯去的，所以以后干脆就不说了。还是那句话，如果企业足够吸引人才的话就不愁招不到人了，遇到一些波折也正常。

企业有不足也当场说明白了啊，你当时能接受，为什么回家一趟就不能接受。薪酬待遇，办公环境，试用转正当场都能接受，也表示明天能上班。第二天不来还得人资联系你才扭扭捏捏，不来第二天就应该主动联系说不来啊。不是满意的话哪个人资会让你第二天上班。答应了不主动联系，还说公司有问题，那是你人品有问题好吧！ 什么都清清楚楚，又不是瞒骗来上班的。转个身就是屎。要我就直接投诉这个简历，最好所有网站都拉黑才好。