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#实习生/兼职#应届毕业生在公司实习了三个月，准备签转正合同了，突然得知还有一个月试用期，这合理吗
3回答
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答
一个公司试用期不签合同，说是过了两个月的试用期在签，而且试用期不算在合同内。
2回答
前三个月试用期也必须签劳务合同吗？
3回答
去某培训学校面试后，说先签试用期为2个月的试用合同，转正后再签正式合同，这样钻空子的行为有何好处？不是说签只规定试用期的合同就没有试用期吗。
1回答
试岗期七天没有工资 试用期七天 没通过按照一天40
2回答
试用期三个月签什么合同，口腔护理
0回答
试用期三个月，那就是要签三年的合同，签一年的合同试用期是一个月，否则就是违反劳动法，
20回答
转正不签合同违规吗
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试用期三个月，但没有签试用合同，假如我试用期就做了一个月的话还有工资拿吗？很怕公司不发因为没签合同，公司说要三个月转正后才给签
用户2839184正式入职就必须要签合同，合同里包含试用期条款。若上班一月以上没有签合同的话，那是公司违规，可以要公司赔偿双倍工资，并且随时可以提出离职和结算工资。