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#人事主管#42岁了,做了十多年的人事主管,

简简单单

我和你一样的年纪,也是因为疫情失业,投出去的企业和自身资源很匹配,但是都没有回音,人到中年,尴尬

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彼此彼此
21-12-20
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年纪大了得卖技能和经验,体力永远比不上年轻人
21-04-28
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对,有道理!
21-04-12
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他们是怕得到你的人却得不到你的心
21-02-25
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一般搞人事或管理的,因为工作没难度,可替性较高,所以中年危机很正常,还是趁年轻多学技术,多考几个职业证书靠谱。
21-01-18
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人到中年确实很难,以前没感触,现在身有感触。
20-12-16
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因为写高中可以压工资
20-11-18
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说实在的每个人都会经历中年,但是在职场群体中,人到中年就要去死一样,不被尊重和认可,特别针对女性,其实年龄只是个数字,反而现在大多数人喜欢对号入座,中年人比年轻人更稳定了。至少工作的重要性比年轻人更懂得
20-11-13
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招聘要求写着高中,自己本科且有多年经验,也石沉大海或通过后了无音讯。不知这些企业想干嘛,个别约好了面试又去开会,完全不尊重求职者,很无语和无奈
20-11-13
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助人为乐,好人一生平安!已采纳~
20-11-10
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