首先一点，你一定很出色，不然领导也不会把你算在团队里进行考核。所谓末尾淘汰，无非是在刺激团队成长，让每个人都有压迫感和危机感，这是领导惯用伎俩。好好加油，相信你不会是倒数第一！即使真的被淘汰了，那么只能证明这个公司没有没完善的机制，并不是谁的错。你可以私下和领导说说这个事。