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#HR社区#如何看待那些面试通过也接了offer,却在微信上跟你说还要再考虑考虑并迟迟不给回复的人?

杨女士

别说考虑吧,有个回复都是很好的了,现在找工作的个个跟个大爷一样,爱答不理不说,约好时间点面试了,面试当天直接爽约也不打个招呼,电话不接微信不回也不删你,特别没有礼貌跟素质,像有回复在考虑的人,公司还没有合适的人选我都愿意等,起码最基本的素质还是有的

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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
20-12-22
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面试被常常放鸽子是常有的事啦,我都习惯了,招聘网站和电话里都讲清楚了约好的面试到时间不来也不理人 前段时间公司有个新员工做了半个多月问老板借钱,借完钱就请假了,后面说来上班也不来再过一天联系他就不理我了。。。我真无语了,应聘的这样就算了,已经上半个月班的员工也这样,这素质被丢去哪了
20-11-25
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现在找工作难,招员工更难
20-11-23
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放鸽子正常 就怕连个人都不搭理你
20-11-22
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同感!相同的感受,HR的心路历程。
20-11-20
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说好入职了,因为是新增岗位,还专门又给配置了电脑,结果入职前一天我给她发消息再次说明上班时间等入职事项,给我回了一句考虑了一下不合适。。。。。。没被放过鸽子的HR不是称职的HR
20-11-20
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答应了来面试,,快到了面试时间给拉黑了?,,,,
20-11-19
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一样的遭遇。。。
20-11-18
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现在的招聘市场就是这样的 抢人阶段 人才紧缺
20-11-17
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是的 有的刚开始聊的很好,各种问题他都问个遍,然后约好时间面试,等到你再问他的时候就直接啥也不回,或者就直接微信感叹号留给你,就特无语,不来又没有人把他怎么样,真的特别没素质
20-11-16
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