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加上培训一共上班一个月,跟上班两年的同事一起考核。末尾淘汰制这样公平吗?

别让我一个人醉

1.考核的内容及标准是否一致? 2.新老员工除工作年限以外是否还有其他界定标准? 3.考核标准是否带有歧视性或刻意性? 4.薪资待遇及福利待遇是否分新老员工有区别? 思考问题建议多维及多角度思考,否则自己会很累!!!

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