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#职场能力提升研究社#工作一直加一人三岗实在忙不过来了，可否将一个主岗活分出去，领导却指着鼻子对你说:你没资格和我谈条件？
做好时间安排，把在手工作中周期性的重要工作，和日常的比较费时间精力的工作进行一下梳理，列个时间表。把里面时间重叠但又固定时间需要完成的项目筛选出来，选取相对没价值或者无法提高核心竞争力的部分列个表，每项说明与哪项工作重叠建议领导让别人替你分担，重点是要说明自己建议的目的是怕同一时间做两项重要工作影响完成的质量影响团队形象或者丢老板脸😅。你可以先这样做试试，如果领导还是不听你有理有据的说明，那就可以另谋高就了