嗨，你好 很高兴回答你的问题，帮你答疑解惑： 通过自己的阅历来看，建议你：是否清晰了解公司的组织结构，晋升模式，公司的潜力，公司的盈利模式…… 如果该公司仅仅是低人才成本运作，那么就赶紧辞职，不要犹豫。但是，你是否了解清楚，该公司的生产流程？该公司巨大的利润和优势是什么？他们的竞争对手如何设计产品的？？深入进去了解，好吗？ 如果该公司的设计部门和人力资源部门口碑都不错，或者老板非常重视设计与创新，我建议你留下来。如果不重视，你的机会就来了……万事都是一枚硬币的两面，有好有弊端！！不能将自己与普工同日而语，但也不要忽视他们创造的价值，三人行必有我师焉！工作没贵贱之分，只是你在该公司发动机的那个部位上，是引擎螺丝钉，亦或是你能够改变发动机的喷油嘴、改善其动力，或是改变其涡轮增压……透过现象，了解一切真相后，才能雨过天晴。不要用自己的懊恼和焦躁蒙蔽了自己的双眼！行为和意识才是解决问题的前提！ 如果你发现在该公司发挥不了自己的优势，但请给自己发挥优势的一个时间期限，几个月就证明自己不行，那当然不是，好好想想。我本科也是学设计的，也是自动化，但是是不是心沉下去了，结果就会浮出水面呢？在于你自己的密度！更在于自己你的眼界和格局！ 希望能够帮到你，加油！如果回答还满意，记得采纳哦！