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和人事把薪资定下来了,接到offer时发现,定好的薪资中竟包含20%的绩效工资,这符合常理吗?
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和人事把薪资定下来了,接到offer时发现,定好的薪资中竟包含20%的绩效工资,这符合常理吗?
您好,首先很感谢您邀请我回答您的问题! 其实,我曾经遇到过和您一样的情况,而且,这家公司还是非常有名气的一家公司。起先,我跟您的感觉一样,有种被欺骗的感觉。但是,想想offer中既然这么写了,他们也不可能把我那部分绩效工资剔除。我就进去了。 后来,我初步在公司内了解了一下,发现其实大家都是这样的情况,只是在涉及加班问题时,公司只会按照基本工资按照国家规定,给您支付加班费用。换句话说,绩效工资那部分不算进去。而且,我确实发现这家公司加班比较多…… 说到这里,我只是希望提醒您好好调查一下,您要进入的这家企业是不是经常加班?而且,您是否愿意在这种地方工作?这可能更重要! 祝好!