其实面试官提发散性面试问题的目的就是通过我们的回答，来判断出我们有没有适合这份工作的特质，这是面试环节中很重要的一环。发散式问题没有标准答案，但大家记住，一定不要面试官问什么就干巴巴地答什么，这样无法展现你的技能和个人素质。无论你如何回答，都要围绕你的工作方面，根据不同的角色来体现自己不同的态度。一定要体现和你求职的工作有关，不要东扯西扯，回答要在“点”上。