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什么情况!面试准备的自我介绍还没说人事就说我不合适
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什么情况!面试准备的自我介绍还没说人事就说我不合适
求职简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。求职者要做好自我定位,以自己的知识,能力与才华来打动面试官,赢得岗位。而面试官也要尊重他人,不要觉得不是理想的应聘者就随便打发,要知道自己也是代表着公司的形象。面试者面试的时候要准备好材料,求职信及个人简历,简历要简洁明了。面试前要保持心态平和,避免过于紧张,心浮气躁,要尽量展现出自己自信的一面。