要么国企要么编制要么外企，其他的呵呵

劳动法？您睡醒了没呢？

公司的劳动合同不就是个卖身契嘛，对公司有用的全部写上去了，对员工有利益的全部筛选掉

中国企业不都这样吗？劳动法有几条施行过？

按法律执行的都赚不到钱

劳动者是弱势群体，不是工作需要你，而是你需要工作

企业的员工只有在被欺压的忍无可忍，做好不打算在这家企业继续干的思想准备，上仲裁去告企业维权，然后就又多了一位失业者，劳动者一直属于“被动维权”。咱们目前的劳动法缺少有效的措施监管企业在雇佣劳动者期间是否有违反劳动法的地方，缺少有效的中间监管环节，所以一些企业才敢有胆量制定出各种不符合劳动法的内部规定。还需要采取有效措施监管企业雇佣劳动者期间是否符合劳动法，才能主动保护劳动者权益，降低失业率，促进正规企业进步，提升经济发展，社会更加和谐。

现在的很多公司给的钱少，还不按照法律来执行

工资给足，我陪公司天荒地老！工资不足，滚你麻痹！

你开心就好