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#影视制作#面试的后期制作 接到offer后说是薪资是基本工资+绩效奖金 绩效奖金占20％ 这是个坑嘛？
2回答
#春招问答挑战赛#人事定好的工资，突然更改，还去吗？
3回答
#期望薪资#人事问你的期望薪资，是单指底薪还是包含绩效在内的综合薪酬？
0回答
#视觉/交互#做UI设计，刚接到offer，这家公司的薪资是由70％的底薪加30％的绩效分红组成，这种怎么样？
0回答
#面试经验谈#有谈好的薪资发了offer 变成了20％是绩效加全勤了 说不会扣 这种是坑吧
1回答
公司面试时谈的薪资都默认包含绩效工资吗?
4回答
对于转正工资视试用期绩效定的offer你怎么看？
2回答
跟人事确定好了薪资入职时间，然后人事说去走offer审批流程，一天多了还没接到offer，要去问问吗
2回答
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和人事把薪资定下来了，接到offer时发现，定好的薪资中竟包含20％的绩效工资，这符合常理吗？
李女士如果谈好的税前薪资不是固定发放，那就是有问题。你说的绩效工资意思是每个月这20％还是浮动的？我个人建议，不守诚信出尔反尔的公司不能进，这体现了公司招聘流程不正规，那其他流程呢？你可以找人事问清楚这绩效是什么意思，有的公司喜欢把薪资构成写的比较复杂，只要他们每月固定给你那个数字，就没关系。