作为任何单位的后期行政，可以说是一个单位的成本控制核心部门，工作强度和范围非常广，相比较的压力也是非常大的。直接影响到单位整体纯效益的产值，实际上说是任何一个单位能否正常良性发展的核心。五千块的待遇可以代表单位对自己效益的重视程度。不夸张的说，行政后勤做不好是不可能有良性发展的。打仗就是打后勤，经营同样的道理。