必然是轻松交流会让面试氛围更理想，而其实，还有更理想的状态，就是一种兴奋且活跃的面试氛围，而这种氛围，需要应聘者来带动，面试官不会主动让气氛变得更活跃的，如果应聘者足够的自信且兴奋，反向来带动面试官的情绪，实际面试的结果会更出色。