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#档案管理#通知上班告诉工资和入职后工资有差怎么办?

岸上的鱼

很多单位招聘的时候,工资一栏都有浮动,应聘的多数认为自己是最高挡,但是单位基本都是给最抵挡工资,主要在自己,无论公司给多少,自己心里得有底线,超过这个价位不做也罢。我就是入职时谈的工资和马上转正再谈工资不一样,我和hr总监明说的,招聘工资和现在谈不一样,如果达不到谈的工资,那么没办法继续下去,其实工资是公司对你工作的肯定,认定你可以,工资都可以调,否则,就换地方吧

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