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从社会来看，35岁，你事业稳定，家庭稳定，但是选择余地不多了，公务员、事业单位年龄超限、在互联网公司你已经是迟缓的老年人、很多公司普通岗位差不多也是这个年龄限制，这个时候，你还因为一份工作拼命努力，而没有其他选择余地，那么你的人生很危险。从个人讲，35岁的人生也是个机会，有了稳定的家庭和生活支撑，正是事业大展拳脚的机会，可以说，一个人从一个公司摸爬滚打到这个年龄段，应该是管理人员了，如果能够抓住机会，接下来你讲将进入人生的黄金10年。

职业规划是不发生一点意外呀，像今年职业规划有用吗

哪有那么多管理岗位给你。我认识的好多工程师都快40了，也没做管理人员，不过薪水还不错。

年纪大之后工作好不好找问题很简单：扪心自问一下自己到底会什么？自己能干什么？举个例子吧：比如生产线一直做普工或者这一行干干.换一行再干干的。这种就是不好找工作！ 30岁之后公司要的是工作经验丰富的人。一个正常的公司愿意给这些人开高薪！只要自己的公司需求这类人，工作经验丰富的人去面试公司愿意给出高薪。这类人有个特点：直接就告诉负责招聘的人事，公司能给我开多少？少于xxxxx工资不要打扰我。那会浪费双方时间这类的话。大概就是这样，心中有能力并不怕谈工资哦！相反的到了35岁后猛然发现自己什么也不精......如果是这样就太可怕了！很简单的问题：公司凭什么要用你？你的价值在哪里？

觉得35岁是分水领的人估计都是没什么职业规划的人

职场不进则退，现在是资本市场，需要多多努力

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