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如果一家公司,本来试用期是三个月,可是三个月过后,公司提出要延长试用期,有谁告诉我,该怎么办

只为伊人醉

合同法第十六条规定,劳动合同期限三年以上试用期不得超过六个月。 如果你是在一些绩效考核比较明确的岗位,三个月试用期没达成绩效指标让你继续进行试用期是很常见的方式。 但是通常延长试用期也是变相的通知您,您与公司的要求不符,除非你非常想留在这个公司,而且在接下来的工作中有突出表现,否则基本可以认为离职是必然结果

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-06-01
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