直面HR（怼回去）—“没问题，你说的都对，但你们为什么要这么做，是因为员工付出了时间、精力以及岗位技能，可以让平台强大，否则，何来平台，没错，员工靠企业生存，但企业是要靠员工发展的，请问，我理解的不知可否正确”。 这么说另一种情况就是想压低工资，所以拿出救世主的姿态。