设计专业出身的人，群体意识普遍比较薄弱，个性大于共性，所以在企业这样的群体合作共事的地方，总会出现一些人事问题，或者说小情绪比较多。这也是设计师跳槽多的原因之一。 我自己本身就是这个职业，从事多年，一点小经验：专职、专做、专注，手里的方案要你的专业、你的个性、你的灵感、你的技术，除此之外，你的另一项任务就是公共关系。无论是面对客户、顾客、还是老板、同事、下属，这是必须达到及格以上的任务。如此，你才不会在一个自己喜欢的公司、自己喜欢的工作岗位、自己喜欢的专业和自己认可的自己面前狼狈逃窜。 并且能帮助你晋级的一定是你的专业素养和不断自我完善、自我学习的过程。这是放之四海而皆准的真理。 中国未来的企业格局会越来越国际化，所谓国际化，一定是摒弃很多国人企业管理上的诟病，人事安排上的缺陷，因为市场经济不会等。 所以，设计师的未来很灿烂也很残酷。没有过硬的基础是不行的，扎实做好自己，每一步都会给你打call