所谓的“套路”，可能更应该描述为是应试的思路，而不是思维定势或者是回答的一些套话。了解到这些并不难，事业单位和公务员单位的考试，其实思路都差不多。你要明白考试的目的，就是为了甄选出合适这份工作的人。面试一般有自我认知、解决问题、情境模拟等，专业的机构中确实存在面试的老师，或者真正上岸的大牛，这些就是专业人士，他们会去做不同类型题目回答思路的总结，不得不说确实有用，但你也应该同时必须要注意的是，千万要避开光套这些思路的模式，而没有实质，这样只会适得其反显得没有自己独立思考的能力和解决问题的实力。