考评者培训主要包括以下六个方面的内容： 1、考评者误区培训； 2、关于绩效信息收集方法的培训； 3、绩效考评指标培训； 4、关于如何确定绩效标准的培训； 5、考评方法培训； 6、绩效反馈培训。 考评员是在规定的工种（专业）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审。 考评员任务与职责： 1、考评员进行职业技能考核前，必需熟知本次考核工种、项目、内容、要求及评定标准； 2、负责考核场地、设备、工、卡、量具的检查及其考核所用材料的检验； 3、在考评过程中，评分人员应独立完成各自负责的任务，相互之间不得暗示或沟通； 4、一般情况下，考评员不参与监场，不与考生见面； 5、考评员必须严格按照评分标准及要求逐项测评打分，认真填写测评记录并签名； 6、鉴定对象有违纪行为，考评员视情节轻重分别给予劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理，并将处理结果填写在考场记录上； 7、操作技能考核的检测、评分工作完成后，写出考评报告，并向有关部门提出鉴定意见； 8、协助考务人员做好考务工作； 9、考评员要不断努力学习职业技能鉴定知识和技术，提高鉴定水平。