没有新消息

分清楚是国企还是私企，如果是新人请放低姿态，如果是老人请看清企业文化，如果是老板的喜好请看清你的月收入，现实点，公司不是请你们来装大爷的，在你没实力之前请不要抱怨！这世界哪里都一样，像我们这样的高管一个月休息2.3天，有什么好奇怪的！

好家伙画大饼画到这了

不知道你是什么高管，但是趾高气昂的说教架子倒是挺足，你可以觉得自己很努力很辛苦爬到现在的位置，但是制度并不是单方制约和压榨，并不是所有加班都不行，合理的工作安排，有必要的情况下加班，而不是毫无意义的迎合你这种高管的姿态架子去无意义的消磨时间，再着讲你这种理念的人也不会有加班费的概念吧，年轻经验不足也不是该你的，歇了菜吧

说的出这话，作为管理各方面制度都搞不完善，不会用人为善，说明你并不是个合格的管理者！你也只是个所谓的最低层次的管理者，如果你是老板，那你的公司肯定迟早倒闭，层次很重要，谢谢

有道理，所以我选择自己干，就是想体验下高管的感觉，虽然我只能管自己。😎

笑死了评论新颖

有这样的高管搞锤子

看问题要长远点~不去否认加班的人，也不去鼓励。社会发展到现在，表明的一个事实是勤劳不足以致富，但能养家糊口。只是从家庭的角度看，如果你老婆父母像你一样加班，只休息两三天，孩子怎么办？工作是社会的重要组成部分，但并不是全部。

不要站在制高点评论下面的人，毫无意义

#客户服务#入职几天了不知道要不要辞职

#人力资源专员#今天去面试人事专员，被面试官问到:我为什么要入用你，给我个理由。我当时都被突如其来的问题问蒙圈了

#河南八吉四合餐饮管理有限公司#财务经理8点或8点半上班，5点或5点半下班，可以吗？

#福建诚盛发展有限公司#是5点半下班吗，还是6点下班

#行政#找一个晚上10点半上班2点下班的临时工

#财务主管#早8.30-晚6.0，说是6点下班，但面试人的沟通，6点几乎就没人按时走的，几乎每天6点没人下班走

#项目管理#你们觉得国企真的好吗？

你们都是到下班点就自己走人吗？还是要

厂子内勤早上7点45到，到了跑操，晚上5点半下班，可以接受吗？

大家能接受8点半上班，5点半下班，加班到晚上12点的工作吗

#客户服务#入职几天了 不知道要不要辞职