发动态

没有新消息

更多内容

问下各位作为人事在选择公司方面怎么去判断应聘公司的人事这个岗位靠不靠谱呢?

你好 我的梦想

我首先看他的招聘人或者岗位是否很多,多则说明公司流动性很大一个稍微好一些的企业流动性不是那么大!其次看他们招人的所谓hr是不是很多,多则说明基本都是一些业余的没说两句就让过去面试,虽然我也业余但是至少我会给公司介绍完解答他的问题最后看是否有意向来,最后我会看公司的简短介绍天眼查是否有一些开庭案件,个人拙见😌

11 赞+1
0
评论

0 条评论

比较赞同这个参考意见,如果在内地不小心进入到不规范的小公司,要看老板是怎样的为人。
20-12-01
赞0
回复

谢谢您的耐心回复,已采纳!
20-11-05
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445