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#教师#到底是考编制还是在外边找辅导机构慢慢干呢

阿柳

培训机构的制度五花八门,不说午休、双休日难有(午休即便是有也是趴桌子上的),就连法定节假日都可能被打折扣,而且,工作强度和工资貌似成正比,但是那种连续授课可能有让你受不了的时候,在深圳有一些培训公司还有扣掉一定比例的工资延迟两三个月才补发甚至不发的现象,还有的是试用期三个月就给两三千基本工资,不给课时费,或者即使给也是很低的课时费,等等,很多情况。所以教师行业,如果只求安稳,就想办法考试争取进公办,一时考不上找个靠谱的私立学校也可以,如果想拼一下且自己又有资金就自己试试开班,如果想多积累点社会经验、强训自身教学能力可以去培训机构。

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分享一下我的教育机构代课经验,我之前在内蒙古一个五六线小城市的教育机构代课,周三至周五坐班备课教研,周六日上课,一节课一个半小时,早晨8-9:30,10-11:30,下午2:30-4:00,4:30-6:00,周一二休息。寒暑假连上六天课休一天,暑假在学生要开学的前五天开始休息。寒假年二十六开始休息,初七开始上课,集中上课到开学前三天休息。中秋节 春节 教师节公司多多少少都会给福利。2021年1月18号我新入职济南一家上市教育机构,一开始说上五休二,但是当我开始上班的时候就变了,说什么1、2、7、8月是单休,其他是双休。培训期间并没有培训关于上课方面的技能,只是培训了公司的规章。紧接着进入假期开始上课,每天8-10 10-12 1-3 3-5 5-7 7-9,课时8个小时以上,而且是连轴转,不休息,直到年二十九。年后初五就让复工上课,初五开始又是每天8个小时以上的课,一直上到寒假结束。春节没有任何福利,休息时间也不会明确告诉你,发工资的时候没有工资条,没有任何补助。我入职一个月已经受不了了,前天刚提离职。
21-02-20
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深受其害,浪费了青春
21-02-19
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深受其害六年
21-01-16
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同,纯属廉价劳动力,疯狂压榨
21-01-04
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任何时候总是员工比老板多的,大家都这么过着,任何人的赚钱能力由运气和智慧来决定,那是强求不来的,如今的世界按那古老的多劳多得的规律不一定对了,如果工作可以换那就酝酿一下。幸福感用金钱来衡量大多是令人失望的,因为钱总是别人家的多。
20-12-25
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正在体验中,觉得给别人打工,累死累活就那点工资
20-12-23
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与人玫瑰手有余香~已采纳!
20-10-27
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