看情况，到底是工作量分配不均还是自身的原因。如果是工作分配不均的话，把这个实际情况跟二老板做一个全面的沟通，如果打算回去的话，看能否在工作任务上进行良好的协调。说明清楚工作的分配情况以后，再考虑回去。如果没有沟通好就回去的话，那算我没说。 如果是自身的原因话，也当我没讲。