一种可能是公司对此岗位设定的薪资就是6000，HR只是传达的作用；还有一种可能是经过面试HR对你的能力有所怀疑。那么想要达到期望薪资就要强调自己的价值：自己将来会给这家公司带来多少利益？自己能不能挑战这份工作容？这份工作如果是你做得话，你会创造出多大的价值空间等。HR认定你是他要找的人才势必会再跟领导请示。