现在很多公司都是这样的，1.5万可能他写的是公司最高给出的工作，但是并不对应你应聘的岗位。这样追究起来，也不算公司发布招聘信息的时候提供了不实信息。而且通常你去应聘，人事都会尽可能多的压低工资水平，如果你的专业过硬，不妨继续和人力洽谈，如果真的需要你这样的人才，肯定是会略高于市场价格录用你的，所以最后还是回到了个人本身能力的问题。