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招聘信息写着双休五险一金节假日福利等为何去到面试就不是了薪资写着4k-6k为何面试时候不是可否真诚
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招聘信息里面写的薪资，职位，福利都和实际情况不符合，且只按全市最低工资上社保的企业靠谱吗
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招聘单位为了吸引人的眼球，故意把薪资写高一些，我们为什么不能故意把期望薪资写得低一些呢？
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私聊你的企业招聘能信嘛？他写的薪资和福利是真的嘛？
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薪资、福利，招聘图片该怎样写才能吸引应届生?
徐亮一则好的招聘图片排版必须足够独特，才能够吸引眼球。这就要求能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取得最佳效果。