没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
好丢脸!面试自我介绍发现面试官是前下属,瞬间懵了
3524
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
好丢脸!面试自我介绍发现面试官是前下属,瞬间懵了
面试的成功率其实很大部分取决于人事r的"好感度"。也就是所谓的"第一印象"。所以在我们面试前,必须确保自己的形象满分。面试最好正装出席,这个不难理解,建议男生去定制一套好点的西装,这个很重要。如果你的经济条件比较差,至少也要保证西装合适。我发现在面试中,很多男生的西装都太长,这样就显得很丑了 另外,要适当的弱化你的缺点,例如人长得矮小,就垫个内增高。瘦就穿有垫肩的西装,这些都能很好的弱化缺点 控制自我介绍的时间。在自我介绍时,时间必须控制在3分钟左右,这样的效果最好,平时拿手机录时间即可。在正式面试前,我们可以对着镜子背诵多次,以便观察自己的脸部表情。另外,人在紧张的时候语速会不自觉地加快。所以在正式面试的自我介绍中,要时刻提醒自己"放慢语速"讲的再好,如果人事听不清楚,也没意义