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#业务运营#二线省会城市，毕业一年，之前在做运营，工资扣完五险一金到手3400，离职后想找一个行政类的职务，面试了一家贸易公司做薪酬专员，主要负责考勤跟工资核对，工作很简单环境也不错。但是工资只有2500，试用期80％加餐补，单休一年后交只交五险。投了很多简历也都没有消息，感觉很迷茫
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#人事#基础人事行政一年，入离升调转劳动合同，社保考勤工资结算，行政杂七杂八……
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#人事#女，28岁，想从事人力方面的工作，对人力资源感兴趣，正在学习人力资源管理资格证。有半年私企招聘经验，之前做过商超运营，金融行业销售助理，行政出纳前台。对目前所从事的工作感到迷茫，想换人力资源方向，想了解企业招聘人资专员会看重哪一点，应该怎样才能过渡到人资岗位。
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#职业规划专家指导#如何规划自己的职业生涯？想跳槽要怎么选择下一份工作
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#银行及金融服务#我是工管专业应届生。现在面临两份工作无法抉择希望大家帮我分析一下。招商银行地区分行的综合业务专员，负责分行信用卡部门的行政类事务和招聘工作。实习2500转正3500五险一金双休，公司有食堂公司近;美宜家公司的筹备专员。负责处理美宜家系统的加盟商事项，联系门店加盟商，属于后勤岗位，不需要外出跑市场。工作忙碌但挑战小，内容较简单，经常加班。实习2700转正3700，五险一金每周休1.5天。
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人资大佬们，求帮助，在太原找个双休五险一金的人资方向工作。
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做了十多年的人资行政管理工作，前段时间辞职，开始找工作，面对结果，莫名的迷茫和困惑……
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想转行。行政人事专员，培训专员，那个更有发展前景，字数限制，详细内容在图片上
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求助！行政人事助理，入职一个月该不该离职？行政人事助理，兼前台，兼销售内勤，兼售后专员工作。
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#行政#毕业4年，很因为从事人资，也了解到小城市对人力资源的不注重性，想改行不知道做什么 很迷茫啊。
没经验直接做运营？