领导提拔员工，员工不领情，是员工的错吗？

当领导极力培养一个员工，但培养方向不是员工希望的甚至有些讨厌，员工怎么办？员工做不好领导天天道德绑架，斥责员工不懂感恩等等。 当然，那个员工就是我。