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匿名用户
#人事#帮我判断我该怎么选择
我今年30岁,在一个集团公司做8年hr,其实就是做了8年的生产薪酬核算,二胎也都2岁了,离家近,大公司稳定,但是工作可替代性强。最近有个新的机会,一个100人规模小跨境电商公司人事主管,我很想增加一些工作经验,但是对现在大公司的带给的安全踏实感还是有点不敢随意丢弃,我该怎么选择?
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#人事#帮我判断我该怎么选择
要是企业能长久,呆着。要是行业走下坡路,那就速跳或者赶紧准备跳(储备技能并看机会)。我在一家公司15年,才跳出来3个月,感觉前单位的烙印实在太深,在温水里技能想对与市场脱节,除了前单位,其他单位都适应不了了。