没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#辞职#离职了，是否需要请部门领导和同事吃饭？
1回答
关系不好的同事离职聚会要去吗？
499回答
如果你的领导到你面说一套，当另外一个同事又说另一套，你们会怎么处理这样的问题？
7回答
我们领导告诉我们另一个部门同事过来干什么要先通知她，结果另一个部门的同事恨上我了，我们部门之间是平等的。最主要是我们领导也不和那个部门说她的那些要求，感觉就是我在找那个部门同事的麻烦，感觉被领导当枪使了，怎么办
4回答
我和我的同事被单位挤兑离职，结果原单位招了五个人来做我们两个人的工作，我想问问大家这样的单位你们经历过吗？我感觉我和我的同事被黑了
1回答
我得罪同事，同事把我告到领导那去，领导让我自己辞职，我不辞职，我想让公司把我开除，我会如愿以偿吗
1回答
我是一个小小的财务助理，发现别的部门的同事重复报销还作假，我该向领导反应吗？
3回答
被同事挤兑要辞职吗
6回答
被挤兑该不该辞职！领导总是话里有话的挤兑
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#文员/助理#莫名其妙被别的部门同事挤兑要不要离职？
晴昼烟雨长公司文化不行，从拖欠工资就能反映岀来。这种从上至下没有规范的企业，早走比晚走好。当然，它建立在你很专业的立场上。毕竟疫情之下，全球经济大衰退势所必然，就业一段时间内会比较困难。