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#经理#如果在工作中处于很被动的状态下,怎么去扭转这种局面?每一个职位思考的答案都不一样。请问你?

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我的职位是品质经理,产品开发经理,售后经理,项目经理,采购经理所以回答你这个问题的时候会转换角度:如果产品质量出了问题,你不能头痛医头,脚痛医脚,你不是救火队员。可以先处理问题,但是要收集线索,包括售后端口线索,如果你不管这一块,要主动询问,倒逼模式。总结经验,倒逼品质修改方向,传话是有时效性的,一定多问,多沟通。所有产品都有淡季旺季,都有采购陈本上升时间段,适合的时间去做计划,实现交付,实现降本,减少库存量,减少SKU数量。工程类的你更要小心,你就不要太乐观,工程处处是坑,你就想这个肯定会出问题的,你要比别人想的细致,工作方法要迂回。现场客情关系维护,交期,品质,交叉施工,安装进度,等等。产品开发,要以大多数人的眼光去看产品,你是开发人员,开发的产品是你喜欢的,卖不出去,有什么用,结果是导向。总之,多问多想,多看,多问自己为什么。我比较喜欢用PDCA循环模式,清单式工作,会更好的管理团队。每个人不一样,诉求不一样,分类管理人员,也是挑战自己,也是在考验你的能力。希望帮助到你

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其实说的有点笼统,细分起来事情很繁琐,努力吧骚年
20-10-25
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