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跟我想的一样，三番五次打电话，电话不聊非让面聊，然后说话绕一大圈子，说再安排复试，有必要吗？还说别人说话方式直接容易出现矛盾，就她这样纯属制造矛盾，！这样的人事也服了！
21-03-18
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面试的时候，HR都说不清岗位职责，就说是财务工作，财务也分的很细好吗。既然财务经理不在，当天也出不了结果。视频，电话不能了解应聘者基本信息吗，非的让过去面试，面试完了也给不了结果。还有外行面试内行，真的好尴尬，不在一个频道上。
21-03-04
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6回答
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是不是有太多企业打着招聘的幌子，其实并不缺人。
Nada明明电话可以提前沟通的，非把人叫过去聊2分钟，有些HR脑子就是不太好使。 上周还有个面试，说我有些经验他们那用不到，我说没关系，结果去了还是聊一样的问题，我尼玛都不在意了，既然在意别叫我去好了