这还不简单嘛？这种HR就是那种百度当老师的，啥也不懂，会问这种问题的就随便说喽，他水平这么次不需要多认真的。随便给你编个：第一：工作过于认真，甚至过分追求细节了，所以有时候同时觉得我有点吹毛求疵了；第二，不太擅长隐藏自己情绪，觉得不合适的就一定需要马上说出来，情绪控制能力不足；第三，有点认死理，公司承诺的东西，比如发薪时间，比如晋升，比如休假，如果摇摆不定来回变化，自己会很不适应甚至会因此辞职。