1.任务的安排，紧凑且饱满，还是人员的安排配置不合理，属于管理问题。 2.加班，是公司的一种文化吗？是，制度问题；不是，管理层能力问题。 *…………* 3.综合各方面的情况，你认可公司及老板吗？评分可达85％及以上？ 4.你的能力，处理当前岗位的问题，需要加班吗？（排除任务量超额的情况） 1&2，你没法改变，要么接受，要么离开。 3&4，你可以改变自己，也可以主动选择。