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在简历上造假是可以接受的吗?

我以一个曾经简历造过假的过来人来说下吧。 当然,各位也可以站在道德制高点上将以下言论都视为一个造假者的狡辩! 先说下作案过程吧, 12年年底,从房地产公司辞了职,过年在家里琢磨干点什么好, 因为自己电子商务毕业的,就想到干淘宝了。 刚好第二年年初南京有个招聘会,那时候做淘宝的店也很少,妈蛋,1000多家企业只有一家是淘宝店。招三个岗位,客服 仓库 推广 。 不过好歹还是有,合肥的招聘会 5000多家企业一家淘宝店都没有! 有就好,就瞄准了去面试这家。 客服仓库什么的我是不想干的,那个推广貌似不错,不过是干啥的完全不知道。 然后百度了一下,加了几个群什么的了解了一下。 请教了一些网友,都说干推广不错。能学到东西,前景也好。 推广是干啥的呢? 继续百度+加群请教网友 原来是搞什么直通车的,直通车又是啥? 继续。。。原来是关键词 SEO 巴拉巴拉什么的 然后关键词 SEO 百度出来很多教程 不过都是百度推广相关的 什么外链啊 SEO啊 巴拉巴拉的 貌似原理差不多 只是一个在百度 一个在淘宝内 那时候百度淘宝直通车的教程 没啥结果 偶尔有 反正我也看不懂。 于是我的思路就是,先伪造一段百度推广的工作经验。然后摆出我电子商务专业毕业的证书。 应该有点用。 因为我百度了解到,百度推广初级的都是搞什么外链。感觉是很机械的工作,没啥太多的技术含量。估摸着人家就算问也问不出什么太深的问题,就算问了,我也可以说,我就是不停的发外链什么的。 之所以没有直接伪造淘宝推广的经验,那是因为怕。啥都不懂,人家一问就肯定能发现破绽。那就完犊子了。 然后离招聘会还有两三天,就天天百度,把什么转化率 跳失率什么的相关名词都整明白。 尽可能的补充点知识。 招聘会开始就直奔那家淘宝店。 面试的时候慌的一逼啊!手都抖。 不过还好,老板娘面试的,老板娘也不是很懂,所以也没问啥太专业的问题。 就简单问了以前干百度推广都做什么啊。然后说淘宝SEO跟百度SEO有类似的地方。 然后待遇啊什么的。 我也说我没有淘宝的推广经验,但是有(编造的)百度推广经验。然后如果去了学一下应该OK。 电子商务毕业的证书也没派上用,人家看都没看- -! 然后把应聘的30多人个都加到一个群里 说等通知 安排复试。 结果一等就是一个多礼拜也没消息。等到最人都快跑光了,我还在等。 也算等到了,去复试,复试啥都没有,就去看了下公司,然后又简单的扯了几句,工资谈了下而已。 后来我才知道,他们其实是在等一个资深的运营主管入职,然后由他来复试。谁知道那个主管迟迟没有入职,只好先招人入职了。不然人都跑光了。 于是我就”幸运“的入职了。工资2K.。。。 入职后就更加惶恐了。天天各种百度,各种群里请教人。然后等那个主管入职了,他也不太懂直通车推广的技术,他擅长的是数据分析跟钻展。然后给我介绍了一个他的朋友,又给我找了一些资料让我自己去学。那段时间真的很难熬,每天各种看资料看教程看别的大神的经验帖,但是还是有点迷糊,不开窍。 折腾了一个月,算是可以上手了,但是水平很渣。又过了半月,可能觉得等我自己成长起来太慢了吧,把我给开了。。。 不过也无所谓了,虽然被开了,我也算是入了行,有了那么一丢丢经验了。后面面试我就可以直接说我有相关工作经验了。 再后面一年年下来,自己的技术越来越好。南京嘉兴杭州都待过,收入也直线上升,2K 4K 8K 20K 40K。 入行的第五年,工资加提成,首次突破了百万。 现在自己创业开了一家淘宝店,也已经可以稳定盈利了。 说完经过再谈下我的看法吧。 我现在自己当老板,我是可以容忍理解简历造假的。事实上,在我做总监的时候,我招了一个推广专员,他的简历也是造假的。(因为他简历上写了在某家淘宝店工作过,碰巧那家的运营总监是我朋友,我打电话去问,说没这个人)面试的时候一样的紧张慌乱。 不过依然录用了他,两三个月下来,也能把工作做好。后面我离职后他也离职了,现在发展也比较好,在别的公司也是技术骨干了。 到现在这个事我都没有点破。 所以,以简历去判断一个人的能力本身就是低效的,不准确的。 甚至,在我看来,以简历的好坏去一棍子打死一个人是愚蠢的。 我自己面试人的时候简历只是顺带看一眼,更多的是关心他的思维方式,逻辑性强不强等等。甚至很多时候我会更相信“感觉”。

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