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匿名用户
为什么公司宁可招无经验的实习生上项目，也让老员工在公司呆着？？？？
疫情期间公司没项目，一个部门只剩下几个人，领导让学其他方面的产品，有项目就会安排，现在项目有了，公司招实习生直接上项目了。我不明白，我们在项目上不说都能独当一面，但至少都是现场经理级别，不管是经验还是其他方面都胜于实习生，为什么有项目被留下的确实我们？这是在逼我们主动离职嘛？
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正在发声
为什么公司宁可招无经验的实习生上项目，也让老员工在公司呆着？？？？
匿名聊天 四川/西昌学院因为有动力而且给的薪资少呀，另一个可能是项目难度有可替代性