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#文员/助理#面试的时候说很少加班，工资会根据产量增加或减少，但入职后领导说拿固定工资，日常加班，周六日也不能休息，没加班费，本来写了离职书想走，但大家都叫我别走，我该怎么办？
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#策划#此刻我到底该不该回去
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#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？
0回答
#行政#面试，问上一家公司离职原因如何回答最好？
383回答
#财务#面试时，问上家公司离职原因，答工作9年了，没发展空间，竟然觉得我不稳定，在他们单位呆不了一两年就走
5回答
#销售顾问#上段经历只有三个月，面试时离职原因怎么说？
2回答
之前在一家创业型的小公司做了2年，和领导的关系不错 对我很信任，也看好我的能力。因为公司离家远 当时又结婚生孩子的就离职了。重新找了离家近的工作，公司（3000人）近几年发展迅速，但是繁琐的走流程，心计的同事…每做一件事都好心累。感觉这班上的很不开心更没有动力，纠结该坚持还是离职？
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从上家公司离职到现在 加班工资还未发给我 在职期间还未和签合同 和缴纳社保
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离职理由都咋说的？之前因为加班太狠工资低，大家都累的暴躁又丧丧的
罗彬离职原因三不说 1、不要说上家不好，这样面试官会觉得你以后也这么说他的公司。 2、不要说上级不好，这样上级那关会有问题。 3、不要说加班多，这样面试官会觉得你抗压能力不行。 可以说是进修学习，可以说是家中有事不得不离职，也可以说合同到期，希望有更好的平台。总之理由要不得不且没有负能量。