如果自己是足够优秀的专业人才，具有“不可替代性”，去哪儿都有一堆公司抢着聘用你，年龄不是束缚你的理由，完全可以选择一个自己干得顺心的单位工作，发挥自己最大价值。如果自身能力还有所欠缺，你的工作“很容易被替代”，那么你的每一次跳槽都是一场冒险，这个时候换工作就需要三思而后行。况且50岁是上有老下有小的年龄段，要清醒的认识到自己的优势和不足，自己的每一个重大决策都要慎重考虑，才能少走弯路。