我并不认为是因为现在很多公司对年龄有要求，所以导致很多人失业。反而，我觉得很多公司以三十岁为界限的目的，有一部分肯定是，要你对你三十岁以前进行一次总结。如果你思及前面十几年，没有学习与积累到相关的经验与知识，或者没有提高自己的能力，那你肯定会失业，因为不管是哪个年龄段求职，说到底还是需要看你是否有能力。所以，对有些人来说，三十岁并不是阻隔你发展的因素，反而是一张好牌，因为那是你有经验与能力的证明。