人际圈、亲朋好友、校友资源。这是内推最常见的途径，也是内推最初的理念：如果员工是有能力的，那么他的朋友圈也具有企业想要招聘的合适人才。这个渠道也是最可靠的，信息真实、来源明确，如果大家有这样的资源和机会，那就放心大胆的投递吧。