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#产品经理#行业内做了5年，对市场比较了解，只是学历不高，年龄有点大想跳槽，机会大吗？
山川皆无恙年龄不是大问题，学历是一些传统行业敲门砖。用人单位（特殊岗位除外）不是纠结员工的年龄和学历，而是在乎员工的价值，员工的思维创新能力。我曾跟一个传统企业的老板谈到过这个问题，我告诉他如果你很在意年龄可以招应届生，如果你很在意学历又在意年龄，可以招名牌大学的应届生，然后把公司所有员工换掉，这是你想要的结果吗？这些高材生能给你公司又能带来什么样的结果？