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为什么很多企业宁可高薪请新人,也不愿从内部提拔或加薪留住老员工?

其实我也很困惑..这种现象就造成了内部员工同等岗位薪酬比新进人员薪酬还低,主要工作能力还强过新人,内部出现员工闹意见的现象挺多。我们做人事的也很头疼,同等薪酬招不到新人。哎...

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0 条评论

公司觉得新人能力强,有活力,另外一点是公司不重视人才培养。
20-10-29
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鲢鱼效应,内部的人老化了,需要外面的人激活
20-10-27
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和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
20-10-26
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