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匿名用户
为什么很多企业宁可高薪请新人,也不愿从内部提拔或加薪留住老员工?
目前这种现象好像已经逐渐成为职场潜规则了...为什么呢?
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为什么很多企业宁可高薪请新人,也不愿从内部提拔或加薪留住老员工?
其实我也很困惑..这种现象就造成了内部员工同等岗位薪酬比新进人员薪酬还低,主要工作能力还强过新人,内部出现员工闹意见的现象挺多。我们做人事的也很头疼,同等薪酬招不到新人。哎...